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2013.02.27 00:21:50 *.130.73.75
조기리님..
안녕하세요?
계획 대비 실적의 비율은 진행률이라기 보다는 달성률이라는 표현이 더 적당할 것 같네요..
보통 계획 대비 실적이 더 많으면 초과 달성이라고 표현하지요..
암튼..
계획은 없었는데.. 실적이 발생했을 경우..
달성률은 구할 수가 없습니다. 분모가 0이 될 수는 없기 때문이겠지요..
그럴 경우..
계획 대비 실적 표에는 함께 작성하지 않고,
별도의 표나 코멘트로 계획외 실적으로 따로 표시하는 것이 좋습니다.
보고서에 어떻게 표시하느냐는 상급자의 재량과 취향에 따라 달라지기때문에 상급자 분과 상의하시는게 좋을 것 같습니다.
제가 상급자라면..
위에서 말씀드린 것처럼.. 계획 대비 실적 표 아래에 계획외 달성이라는 제목으로 별도로 표시하겠습니다.
도움이 되셨기를..
2013.02.27 08:32:57 *.33.142.194
2013.02.27 23:35:11 *.104.126.21
이런 피드백 너무 좋아요.. ^^
도움이 되셨다니 정말 기분이 좋습니다. 음하하하~~ ㅎㅎ
즐거운 하루 되세요.. ^^)/
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조기리님..
안녕하세요?
계획 대비 실적의 비율은 진행률이라기 보다는 달성률이라는 표현이 더 적당할 것 같네요..
보통 계획 대비 실적이 더 많으면 초과 달성이라고 표현하지요..
암튼..
계획은 없었는데.. 실적이 발생했을 경우..
달성률은 구할 수가 없습니다. 분모가 0이 될 수는 없기 때문이겠지요..
그럴 경우..
계획 대비 실적 표에는 함께 작성하지 않고,
별도의 표나 코멘트로 계획외 실적으로 따로 표시하는 것이 좋습니다.
보고서에 어떻게 표시하느냐는 상급자의 재량과 취향에 따라 달라지기때문에 상급자 분과 상의하시는게 좋을 것 같습니다.
제가 상급자라면..
위에서 말씀드린 것처럼.. 계획 대비 실적 표 아래에 계획외 달성이라는 제목으로 별도로 표시하겠습니다.
도움이 되셨기를..